アイリード スタッフの人材紹介サービス
ご依頼・お問合せ(お見積り)
欠員補充による採用、事業拡大に伴う増員計画、一般職からハイレベルな経験･スキルを必須とする人材募集など、様々なご要望にお応えいたします。
募集にかかる費用は弊社が負担し、採用経費はご希望の人材が確保できてからの完全成功報酬制となります。
どうぞお気軽にお問合せください。
求人ニーズの確認
経営戦略・ビジョンの把握
専任コンサルタントが、お客様の経営戦略､ビジョンを把握し、人事戦略に適した人材をマッチングいたします。また求人ニーズをコンサルテーションし、より効率の高い人材をご提案いたします。
人材のマッチング
候補者の意思確認及び書類選考
応募者に対し、お客様のニーズに基づいた社風、求人条件等を面談し、説明いたします。その後、候補者の意思確認をしたうえで、専任コンサルタントがお客様に適した候補者を選考させていただきます。
候補者のご紹介
候補者の意思確認及び書類選考
専任コンサルタントがマッチングポイントをご説明のうえ、候補者のプロフィール(職務経歴書)をご紹介させていただきます。お客様の採用プロセスへの有無をご検討ください。
採用プロセス(書類選考及び面接等)
採用選考スケジュールの連絡や結果の通達は、専任コンサルタントがお客様に代わって行います。
内定・採用決定
お客様の条件を内定者に最終的に意思確認を行い、採用条件を確定いたします。
入社
入社手続きの連絡サポートや入社までの内定者フォローもお任せください。お探しの人材が入社された後、弊社からご契約に基づいた人材紹介手数料をご請求させていただきます。
人材紹介サービスのメリット
- 業界での経験豊富な専任コンサルタントが、お客様の求人ニーズをしっかりと把握し、候補者の選定、採用プロセスの連絡調整、入社までのフォローを行いますので、人材採用に関わる人手、経費が大幅に削減できます。
- 専任コンサルタントが十分なお客様の求人ニーズを候補者に面談、説明することにより、短時間の面接では分かりえない候補者の長所、短所、志望動機等を事前にリサーチでき、採用におけるミスマッチを防ぐことが出来ます。
- 募集にかかる費用は一切かかりません。ご希望の人材が、採用されてからの完全成功報酬制となります。業界の平均的な人材紹介手数料は、入社内定者の理論年収×30％となっております。お客様独自で募集を民間の求人サイト等で行う場合、応募者の多寡にかかわらず、また求人ニーズにあった応募者がなくとも費用が発生します。そのような無駄なコストは、かかりません。
アイリードスタッフの特徴
- 派遣事業も行っておりますので、入社前に派遣スタッフとして受け入れる「紹介予定派遣」も承っております。派遣期間を経て、採用プロセスへ・・・よりミスマッチが防げることとして近年ニーズが高まっております。
- 人材サービス業界経験20年以上のベテランがより質の高いサービスを提供したいと設立した会社です。ノウハウを活かし、お客様の求人ニーズにしっかりとお応えします。
- 求職者は、エグゼクティブクラスから第二新卒、若手スタッフまで、分野に偏らず営業職、管理部門、ＩＴ関連、クリエイティブ系等、幅広い職歴、スキルをお持ちの方のご紹介を行っています。
